O práci v Čepru
Hlavním posláním Čepra je přeprava, skladování a prodej ropných látek. Firma zodpovídá za ochranu státních hmotných rezerv a provozuje síť maloobchodních čerpacích stanic. Díky tomu nabízí ČEPRO uplatnění řadě lidí různých profesí – od elektrikářů přes dispečery, hasiče, operátory, obchodníky, IT a specialisty různých zaměření.
Jaká je práce pro ČEPRO
Pracovat u Čepra znamená jistotu, zaměstnání v blízkosti bydliště a především nadstandardní mezilidské vztahy. ČEPRO má přibližně 800 zaměstnanců v 16 lokalitách po celé ČR. Od skladů pohonných hmot, sítě čerpacích stanic, přes výstavbu a údržbu technologických staveb, až po obchod, logistiku a finance. V Čepru najde uplatnění každý, koho zajímá stabilní práce v konkrétní lokalitě a také rozšíření dovedností v oborech, které jsou mnohdy na pracovním trhu ojedinělé.
Co umí lidé v Čepru
ČEPRO ročně přepraví 3 500 milionů litrů pohonných hmot. Své zákazníky zvládne obsloužit 24 hodin denně. ČEPRO staví na špičkových technologických řešeních, moderních řídicích systémech a hlavně na schopnostech a dovednostech svých lidí.
Silný zaměstnavatel
Péče o zaměstnance, jejich bezpečnost, kariérní růst a podmínky na pracovišti jsou jedním z hlavních projektů společenské odpovědnosti firmy. ČEPRO staví svou sílu a stabilitu na spolupráci se schopnými a pracovitými lidmi napříč lokalitami, věkem, vzděláním a životními zkušenostmi. U Čepra najde jistotu každý, kdo se chce podílet na jeho důležité veřejné službě.
Dělíme se o zisk
ČEPRO buduje udržitelnou obchodní strategii, hospodaří s dlouhodobým ziskem a investuje do budoucnosti. Ruku v ruce s tím roste i platové ohodnocení zaměstnanců. Jen za posledních pět let se průměrná mzda v Čepru zvedla o 25 %. Stabilní příjem doplňuje řada peněžních i nefinančních benefitů, které se v některých případech odvíjejí od hospodářského výsledku a průměrnou roční mzdu zvednou až o 15 %.
U Čepra jste lidmi
Úspěch a síla firmy stojí především na šikovnosti a pracovitosti lidí. ČEPRO si váží každého zaměstnance a vychází vstříc jeho pracovním i životním představám. Pracovníci Čepra si dlouhodobě chválí přívětivé pracovní prostředí a férové vztahy mezi lidmi. Dobrá "parta" v rámci skladu nebo pracovního týmu je mnohdy jednou z hlavních výhod práce u Čepra, kterou zaměstnanci zmiňují. Společné volnočasové aktivity, nepracovní setkání, teambuildingy, to vše podporované i z dotací. Jen za poslední rok se uskutečnily desítky podobných akcí s přispěním Čepra v celkové výši téměř 3 milionů korun.
Sklady se spoléhají na vzájemnou pomoc
ČEPRO provozuje 15 skladů po celém území České republiky. Většina z nich je umístěna s respektem ke krajině tak, aby ji co nejméně narušovala. Sklady fungují nepřetržitě 24 hodin denně a zaměstnanci docházejí na směnný i běžný provoz. Počet zaměstnanců skladu se pohybuje od 6 do 51 osob, záleží na potřebách Čepra v dané lokalitě. V případě nenadálé situace, jako je například výpadek rafinerie, se mění požadavky na výkon jednotlivých skladů. V takovém případě dokážeme přesunout kapacity nebo přizpůsobit provoz skladů tak, abychom udrželi stabilitu celého českého trhu.
Práce v centru Prahy
Vedení Čepra sídlí v atraktivní pražské čtvrti Holešovice. Centrála nabízí různorodou práci a zajímavý kariérní rozvoj pro širokou škálu profesí. Nové mladé talenty i zkušené odborníky průběžně nabírá do financí, IT, logistiky, obchodu, řízení rizik a dalších oddělení. Cílem vedení Čepra je zajistit schopným a motivovaným lidem dlouhodobou perspektivu, zajímavé pracovní podmínky a profesní rozvoj v běžných i netradičních specializacích.
Technologie a bezpečnost
Úspěch a síla Čepra stojí mimo jiné na špičkových technologiích a moderně řešené bezpečnosti. Obojí je pro vedení společnosti jednou z klíčových priorit. ČEPRO se intenzivně věnuje automatizaci a digitalizaci procesů. Tomu mimo jiné napomáhají pravidelné investice do rozvoje technologické infrastruktury firmy a průběžné zaškolování zaměstnanců v práci s nejnovějšími technologiemi. Ve skladu v Loukově jsme spustili zcela nové výdejní lávky pohonných hmot. Investice za 300 mil. Kč zvýšila jejich kapacitu o 40 % a nyní dokážou automaticky a bezobslužně naplnit 188 cisteren za den. Stráží je samočinný bezpečnostní systém se 4 výkonnými monitory pro hašení požáru.
Benefity pro zaměstnance
Za dobrou práci náleží spravedlivá odměna. To ale v Čepru nestačí. Máme zájem na tom, aby naši zaměstnanci byli motivovaní, měli možnost kariérního růstu, chovali k firmě přirozenou loajalitu. V Čepru jsme zvyklí na to, že součástí odměny není jen pravidelná mzda, ale také řada zaměstnaneckých benefitů, které firma v hojné míře poskytuje.
Možnost pracovat v celé ČR
ČEPRO nabízí dlouhodobé uplatnění zkušeným i začínajícím zaměstnancům v desítkách profesí. Práce u Čepra je různorodá, ať už v některém ze 15 skladů pohonných hmot nebo v pražské centrále. Poskytuje dlouhodobý rozvoj znalostí a dovedností a především stabilitu pro zaměstnance každého věku. ČEPRO ví, že stojí na schopných a spokojených lidech, proto věnuje nadstandardní péči férovým vztahům a rozvoji zaměstnaneckých benefitů.